此后，有了老陈的支持，其他“职场老人”当然是“莫敢不从”，小朱就稳稳地坐牢了部门主管的位置。
对于倚老卖老、自以为是的人，你要善于和他们处理好关系，从他的言谈中获取有效信息。如果你在工作中遇到了一些棘手的情况无法解决，也可寻求他的帮助，如果能获得他们主动帮助的话，则最好不过了。
在和自以为是的人合作中，言谈中一定要表现出对他们的尊重和向他们学习的意愿。在交谈中，尽可能多的了解有用的信息。在原则问题上不妥协，要保留自己的意见。要顾及他们的面子，不要当面否决他的看法，尽量避免正面的冲突，最好采用谈心的方式私底下来表达不同看法。
面对自以为是的“卖老族”，你一定要保持礼貌，做出洗耳恭听的样子。但是，你不能因此就顺从这种人的想法，做事还是要有主见，还得按照自己的想法去做。取得了成绩，不要忘向“卖老族”表示一下感谢。尽量努力工作，用自己的工作能力和业绩来减少他们对自己的成见，获得对方的认可，让他们自认理亏。与自以为是的人打交道时，切忌对他们一味迁就或曲意讨好；切忌对他们的表现过于敏感，或者淡然处之。